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谈心交心优作风  凝心聚心提效能---中鲁食 品党总支创新推出“311”五人谈制度
添加日期:[2019/4/18 11:07:27]
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  为加强过硬支部建设,发挥党建引领,找差距、明责任、定方向、增动力,中鲁食 品党总支创新党建工作模式,推出“311”五人谈制度。党总支委员、党支部 书记作为谈心发起人,利用业 余时间轮流组织,召集“3名党员+1名入党积极分子+1名群众”,进行谈心交流,增进团结和谐,解决实际问题。
  在“相互平等、推心置腹,实事求是、突出实效”的谈心原则和“说真话建真言,办真事做真人”的谈心要求下,党总支 书记首次召集了后勤人员进行了“311”五人谈。谈心的主题是“如何上下沟通、如何提高执行力、如何实施监督落实、如何提高饭菜质量”,大家围绕谈心主题,认真对照检查,深刻剖析根源,真正将问题谈开谈实,思想谈通谈透,找准了定位,明晰了方向。将谈心 要点渗透到具体工作,做到入脑走心、谦虚谨慎,对于谈 心中提出的问题,做到不等不靠、执行落地。食堂创 新改进了自助餐模式,提高了就餐满意率,做到了每天对标、每周比较、每月找差的量化管理;综合部 人人争当监督员,做到了腿勤、嘴勤,责任落实到位,监督执行到底。
  通过“3.11”五人谈制度的推进,开创了上行下效、敢想敢试、团结一心的良好局面,强化了责任意识,提高了工作效能,对提升 公司的凝聚力和战斗力起到了强有力的推动作用。

  






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